Карта на заплатите, изготвена от Института за пазарна икономика на база данни от Националния статистически институт, показва кои са общините, лидери в страната за 2022 година. Най-високата средна брутна месечна заплата на наетите лица в България за 2022 г. е в община Челопеч  - 3398 лв.

На второ място е средната заплата в община Козлодуй - 2949 лв., а на трето място е изненадващо е община Кнежа с 2813 лв. Така тя изпреварва възнагражденията в столицата. Първите три места се заемат от общини, в които са позиционирани водещи компании от добивната индустрия, енергетиката, селското стопанство и преработката на маслодайни култури. За поредна година прави впечатление, че най-високите средни заплати са в малки общини, на чиято територия оперират големи компании, които формират значителна част от трудовите доходи в района.

Сред големите областни центрове най-високите средни възнаграждения са в Столична община – 2475 лв., община Варна с 1642 лв., с което се класира на 17-то място в страната и община Пловдив, която е на 22-ро място в страната с 1584 лв.

В периода 2018-2022 г. средната заплата на наетите лица в 215 общини в страната бележи ръст между 40% и 70% за четири години. В големите общини (Столична, Пловдив и Варна) ръстът на възнагражденията е над 50% в периода 2018-2022 г. Най-висок ръст се наблюдава в общини, които не са били сред лидерите по възнаграждения, но през последните години са привлекли нова инвестиция или съществуващи компании са се разраснали и са подобрили значително своите резултати. Такива са примерите на общините Кнежа, Брезник и Куклен. В района на Крумовград също се наблюдава сериозен ръст на възнагражденията.

10-те общини с най-ниски възнаграждения са Сърница - със 762, Неделино - с 898, Сатовча - с 921. След тях се нареждат още няколко общини, сред които Минерални бани, Баните, Чипровци и Ситово. 

(Бр. 3/2024 на „Златоградски вестник“)